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LAVORO – RAPPORTO – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – OBBLIGO DEL DATORE DI DIMOSTRARE L’INUTILIZZABILITA’ DEL LAVORATORE IN ALTRE MANSIONI – SUSSISTENZA
T.Brindisi 3/4/09 (RGL N.1958/06), G.d.L. Brocca
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03/07/2009 16.34
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-LMO
Crediti: 0 |
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LAVORO – LAVORO NEI CONSORZI DI BONIFICA – QUADRO – NOZIONE – PRESUPPOSTI PER L’INQUADRAMENTO - FATTISPECIE
T.Lecce 1/4/09 n. 2718, G.d.L. Sodo
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26/06/2009 17.53
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-QUA
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LAVORO - RAPPORTO – PARASUBORDINAZIONE – AGENTE E PROCACCIATORE D’AFFARI – CARATTERI DISTINTIVI
T.Brindisi 27/2/09, NRG 1617/04, G.d.L. Brocca
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29/05/2009 16.39
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-LAS
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LAVORO – RAPPORTO – CATEGORIE DEI LAVORATORI – IMPIEGATI – DIRIGENTE – IMPIEGATO DI PRIMO LIVELLO – DIFFERENZE – E’ DIRIGENTE CHI HA AUTONOMIA GESTIONALE – E’ IMPIEGATO DI PRIMO LIVELLO CHI COLLABORA CON IL DIRIGENTE O, IN ASSENZA, CON IL DATORE
T.L... |
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09/02/2009 16.15
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-MQA
Crediti: 0 |
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PUBBLICO IMPIEGO – MOBBING – la condotta illecita si deve estrinsecare in più atti durante un lungo arco di tempo – episodicità degli atti illeciti – può fondare ugualmente una domanda di risarcimento del danno morale la cui liquidazione deve avvenir... |
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05/12/2008 10.54
redazione@salentolavoro.it
G-PU-SA-MOB
Crediti: 0 |
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LAVORO RAPPORTO – SULLA NOZIONE DI GRUPPO DI IMPRESE COLLEGATE E SULLA DIVERSA NATURA DI ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI IMPRESE, CARATTERIZZATA DA MANDATO CON RAPPRESENTANZA GRATUITO ED IRREVOCABILE -
T. Brindisi 16/10/08 n.1763, G.d.L. Brocca
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28/11/2008 16.55
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-LGI
Crediti: 0 |
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LAVORO – RAPPORTO – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – sulla distribuzione dell’onere della prova e sulla possibilità che tale prova venga acquisita, nei limiti della ragionevolezza, anche con ricorso alle presunzioni.
T.Brindisi 13/1... |
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28/11/2008 16.50
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-LMO
Crediti: 0 |
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CASO
Un dipendente assume di fatto la qualifica di sindacalista per spuntare dal proprio datore di lavoro condizioni di lavoro migliori per sé e per i colleghi; viene immediatamente licenziato prima oralmente e poi per iscritto.
QUESTIONI
Lavoro –... |
articolo riservato
07/11/2008 19.08
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 3 |
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CASO
Un impiegato di banca trovandosi sovente a fine giornata con deficit di cassa di modesto importo, invece di ricercare la causa della mancata quadratura faceva risultare uscite per acquisto di valori postali; la banca contesta l’addebito ed al t... |
articolo riservato
07/11/2008 19.03
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 3 |
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PUBBLICO IMPIEGO – SANITA’ – L.R. PUGLIA – centro salute mentale – requisiti per chiamare alla direzione di tale struttura un dirigente medico di secondo livello.
A.Lecce 30/10/07 n.2177, Benfatto Pres., Cavuoto Est.
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articolo FREE
03/11/2008 16.57
redazione@salentolavoro.it
G-PU-SA-SAN
Crediti: 0 |
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CASO
Un responsabile di Ufficio Tecnico Comunale a seguito di ristrutturazione di uffici e servizi viene chiamato a dirigere un ufficio di staff del sindaco per offrire ogni collaborazione possibile nell’impiego di fondi comunitari da utilizzare pe... |
articolo riservato
19/09/2008 11.40
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 3 |
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QUESTIONI
Lavoro Rapporto – autonomia e subordinazione – praticantato – rilevanza delle scritture contabili del datore di lavoro
CASO
Una ragioniera svolge il periodo di praticantato presso un libero professionista al fine di iscriversi al Collegi... |
articolo riservato
21/07/2008 18.48
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 4 |
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QUESTIONI
LAVORO RAPPORTO – MOBBING – VESSAZIONI E PERSECUZIONI ADOTTATE CON SOTTOPOSIZIONE A NUMEROSI PROCEDIMENTI DISCIPLINARI SEGUITI DA LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO COMPORTO
CASO
Un insegnante di un istituto regionale di formazione subisce pe... |
articolo riservato
21/07/2008 18.42
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 5 |
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QUESTIONI
PUBBLICO IMPIEGO – ENTI LOCALI – MOBBING – RIORGANIZZAZIONE UFFICIO TECNICO COMUNALE – GIURISDIZIONE E COMPETENZA – FATTISPECIE
CASO
Un responsabile di ufficio tecnico comunale ricorre al Tar lamentando la sottrazione di poteri, effettua... |
articolo riservato
21/07/2008 18.33
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 4 |
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QUESTIONI
Lavoro, rapporto, licenziamento per giusta causa, lavoro bancario, specificità contestazione, immediatezza, proporzionalità tra fatti contestati e sanzione.
CASO
Si arricchisce la casistica di licenziamento per giusta causa nel settore b... |
articolo riservato
10/07/2008 12.00
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 3 |
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LAVORO RAPPORTO – COLLABORAZIONE FAMILIARE, sulla esistenza di un rapporto di lavoro subordinato ad ogni effetto se l’attività in fatto prestata è in tutto e per tutto rientrante nello schema del lavoro subordinato a tempo indeterminato – fattispecie... |
articolo FREE
10/07/2008 11.57
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-LDM
Crediti: 0 |
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LAVORO RAPPORTO – TRANSITO DIPENDENTI POSTE DEL IV, V E VI LIV. ALL’INPDAP, sulla necessità di raffrontare la natura delle mansioni svolte presso Poste Italiane e quelle presso l’ente di destinazione, senza tener conto della classificazione formale c... |
articolo FREE
10/07/2008 11.07
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-MSU
Crediti: 0 |
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QUESTIONI
Lavoro, rapporto, demansionamento, mobbing, licenziamento antisindacale, nozione di antisindacalità, applicazione al licenziamento nullo delle norme di diritto comune in materia di inadempimento.
CASO
Una impiegata nel corso di una inten... |
articolo riservato
01/07/2008 11.58
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 4 |
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QUESTIONI
Lavoro, rapporto, patto di prova, successione tra aziende appaltatrici di pulizie.
CASO
Una dipendente lavora alle dipendenze di una impresa di pulizie per diversi anni; a questa azienda ne succede un’altra e tutti i dipendenti passano a... |
articolo riservato
20/06/2008 18.15
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 3 |
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CASO
Si tratta di caso classico di licenziamento per giusta causa, su cui, in riconvenzionale, si innesta l’azione del datore per ottenere il risarcimento del danno all’immagine per la condotta infedele della propria dipendente.
QUESTIONI
Lavoro (... |
articolo riservato
20/06/2008 18.07
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 5 |
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DIRITTO ALLA SALUTE, PRESCRIZIONE DI FARMACO NON PREVISTO DALLE TABELLE ITALIANE, il giudice ha il potere di valutare la comprovata efficacia terapeutica del farmaco richiesto con procedimento cautelare e l’esistenza di sperimentazione in atto in Ita... |
articolo FREE
20/06/2008 17.43
redazione@salentolavoro.it
G-PU-SA-VA
Crediti: 0 |
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DIRITTO ALLA SALUTE – PRESCRIZIONE DI FARMACO NON PREVISTO DALLE TABELLE ITALIANE – GIURISDIZIONE E COMPETENZA – LEGITTIMAZIONE PASSIVA, il giudice ordinario del lavoro e della previdenza è competente a conoscere della tutela del diritto alla salute;... |
articolo FREE
20/06/2008 17.36
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G-PU-SA-PRL
Crediti: 0 |
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PUBBLICO IMPIEGO – COMPARTO SANITA’ – STABILIZZAZIONE, sulla natura della posizione giuridica dell’impiegato assunto a tempo determinato e sul diritto o meno alla proroga del contratto a termine in attesa del completamento delle procedure di stabiliz... |
articolo FREE
20/06/2008 17.27
redazione@salentolavoro.it
G-PU-SA-SAN
Crediti: 0 |
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QUESTIONI
Lavoro (Rapporto) – lavoro bancario – licenziamento per giusta causa – attività lavorativa per conto di terzi svolta anche durante la malattia
Lavoro (Rapporto) – diritti e doveri delle parti – controllo vita privata del dipendente con im... |
articolo riservato
13/06/2008 11.57
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 10 |
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QUESTIONI
Lavoro (Rapporto) – successione di imprese titolari del rapporto di lavoro – art. 2112 cc – applicabilità
CASO
Un operaio rivendica differenze salariali nei confronti del proprio datore di lavoro; l’interesse del caso sta nella successi... |
articolo riservato
13/06/2008 11.33
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 3 |
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QUESTIONI
Lavoro rapporto quadro sulla possibilità di acquisire la qualifica di quadro per esercizio di fatto delle corrispondenti mansioni, ammissibilità.
CASO
Un impiegato di un Consorzio di Bonifica rivendica la qualifica di Quadro sostenendo d... |
articolo riservato
04/06/2008 11.58
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 4 |
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QUESTIONI
Impiego pubblico – demansionamento – inattività – risarcimento danni
CASO
Un dipendente di ente locale cita in giudizio il proprio datore di lavoro per sentirlo condannare al pagamento di vari danni per mobbing e demansionamento. Vengono... |
articolo riservato
04/06/2008 11.45
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 4 |
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QUESTIONI
Pubblico Impiego – corpo polizia municipale – responsabilità – affidamento al segretario comunale - ammissibilità
CASO
Il caso affronta il problema della possibilità che la responsabilità del corpo di polizia urbana venga assegnata al se... |
articolo riservato
04/06/2008 11.40
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 4 |
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SINDACATO RAPPORTO TRA CONTRATTI COLLETTIVI DI DIVERSO LIVELLO, sulla possibilità che il contratto collettivo aziendale deroghi in peius quello nazionale, nelle materie che questo delega al livello inferiore, salvi i diritti quesiti.
T.Lecce, 12/3/0... |
articolo FREE
04/06/2008 11.21
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-SIN
Crediti: 0 |
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PUBBLICO IMPIEGO CONTROVERSIE RICORSO PER RICONOSCIMENTO MANSIONI SUPERIORI, il ricorso è nullo se non vengono esattamente ed esplicitamente indicate le mansioni corrispondenti all’inquadramento formale e quelle effettivamente svolte, con la precisaz... |
articolo FREE
04/06/2008 11.15
redazione@salentolavoro.it
G-PU-SA-PRL
Crediti: 0 |
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QUESTIONI
Lavoro (Rapporto) – azione per danni causati dal dipendente – condizioni - limiti
CASO
Una azienda vinicola chiede al proprio cantiniere il risarcimento dei danni per il vino andato a male; l’operaio si difende adducendo che i danni, se ... |
articolo riservato
30/05/2008 11.34
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 3 |
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QUESTIONI
Publico impiego – autonomia e subordinazione – costituzione giudiziale di raporto di pubblico impiego - impossibilità
CASO
Un libero professionista viene incaricato di dirigere l’Ufficio Tecnico di un ente locale con contratto formalment... |
articolo riservato
30/05/2008 11.32
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 5 |
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LAVORO RAPPORTO RETRIBUZIONE, sulle conseguenze della mancata richiesta di fissare le differenze salariali ai sensi dell’art. 36 Cost.
T.Brindisi 10/4/08 n.419, G.d.L. Brocca
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articolo FREE
30/05/2008 11.17
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-RET
Crediti: 0 |
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QUESTIONI
Pubblico impiego – demansionamento – equivalenza mansioni – nozione – risarcimento danni alla professionalità – determinazione equitativa.
CASO
Una infermiera lamenta di essere stata demansionata ed isolata dal proprio dirigente di distr... |
articolo riservato
22/05/2008 17.45
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 8 |
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QUESTIONI
Pubblico impiego – collocamento forzoso in ferie - illegittimità
CASO
Fattispecie in tema di collocamento forzoso in ferie
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articolo riservato
22/05/2008 17.42
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 5 |
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QUESTIONI
Pubblico impiego – lsu – stabilizzazione – costituzione giudiziale di rapporto di pubblico impiego – risarcimento danni da demansionamento e da perdita di chance.
CASO
Un gruppo di LSU viene utilizzato presso un Presidio Ospedaliero come... |
articolo riservato
22/05/2008 17.36
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 10 |
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QUESTIONI
Lavoro (controversie) – nullità del ricorso – condizioni e limiti
Lavoro (controversie) – infondatezza per difetto di allegazione - condizioni e limiti
Lavoro (Rapporto) – risarcimento danni per esposizione a sostanze tossiche - condizio... |
articolo riservato
22/05/2008 17.31
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 8 |
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QUESTIONI
Lavoro (Rapporto) – licenziamento per giusta causa – procedimento disciplinare – violazione regole correttezza e buona fede -
CASO
Un direttore di banca viene licenziato a seguito di un procedimento disciplinare, instaurato per presunte ... |
articolo riservato
22/05/2008 17.11
redazione@salentolavoro.it
CQ-PR
Crediti: 8 |
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LAVORO RAPPORTO LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO, sulle condizioni che legittimano tale tipo di recesso.
T.Brindisi 22/8/07 n.1893, G.d.L. Brocca
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22/05/2008 16.56
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G-PR-SA-LMO
Crediti: 0 |
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PUBBLICO IMPIEGO, GIURISDIZIONE E COMPETENZA,VIGILI DEL FUOCO, sulla competenza dell’AGO o del GA a conoscere delle cause di lavoro dei vigili del fuoco già impiegati in basi estere della nato.
T.Brindisi 11/3/08 n.182, G.d.L. Brocca
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22/05/2008 16.54
redazione@salentolavoro.it
G-PU-SA-PRL
Crediti: 0 |
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LAVORO RAPPORTO RINUNCE TRANSAZIONI, sulla possibilità di concludere una valida conciliazione sindacale anche con riferimento alla posizione assicurativa, non espressamente richiamata nel verbale stesso.
T.Brindisi 24/1/08 n.2953/07, G.d.L. Brocca
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articolo FREE
22/05/2008 16.44
redazione@salentolavoro.it
G-PR-SA-RTR
Crediti: 0 |
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PUBBLICO IMPIEGO, COMPARTO SANITA’, MANSIONI SUPERIORI SVOLTE IN VIA DI FATTO, sulla nozione di unità operativa complessa, sulla necessità di mettervi a capo un dirigente medico di secondo livello e sulla retribuibilità delle mansioni superiori svolt... |
articolo FREE
22/05/2008 16.35
redazione@salentolavoro.it
G-PU-SA-MSU
Crediti: 0 |
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QUESTIONI
Pubblico impiego –mobbing – fattispecie
Lavoro (controversie) – tentativo obbligatorio di conciliazione – presupposti di validità
CASO
Un impiegato comunale lamenta di essere stato mobbizzato dal proprio datore di lavoro, oltre che dema... |
articolo riservato
16/05/2008 18.54
redazione@salentolavoro.it
CQ-PI
Crediti: 8 |
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QUESTIONI
Lavoro (Rapporto) licenziamento per giusta causa – uso beni aziendali - fattispecie
CASO
Un impiegato di banca usa il telefono di servizio con assiduità per motivi personali; il datore lo licenzia; la fattispecie arricchisce la casistic... |
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